全ては心次第である～ダレル・ロイヤルの手紙から学ぶ～
フィールドでプレーする誰もが必ず一度や二度、屈辱を味わわされるだろう。
打ちのめされたことがない選手など存在しない。
ただ、一流の選手はあらゆる努力を払い速やかに立ち上がろうとする。
並の選手は少しばかり立ち上がるのが遅い。
そして、敗者はいつまでもグラウンドに横たわったままである。
ダレル・ロイヤル（テキサス大学アメリカンフットボール部コーチ）
フットボールに何かしらの形で携わっている人は
誰でも知っているであろうあまりにも有名な名言の１つ。
テキサス大学アメリカンフットボール部コーチのダレル・ロイヤル氏が
夏季休暇中の学生達に向けて送った手紙の内容を抜粋したものです。
フットボールの選手だけでなく
どんな立場の人間にも当てはまる内容。
挫折、失敗、困難…は誰の人生にも少なからず現れるもので、
そこから何を学び取るのか、何を感じ取るのか、
そしてその状態からどのように行動をとるのか。
その後のアクションの取り方で
一流かそうではないかを分けるはずです。
私も短い人生の中ではありますが、
多くの挫折を経験してきた方だと勝手に思ってます笑
その中で感じたこととして
大切なのは「スピード」であると再認識いたしました。
挫折した後でも
そこから這い上がろうとするスピードが
1秒でも早ければ早いほど、立ち直りも早く、成功に一歩近づける。
文章で書くと簡単に見えますが実は簡単ではなく
私の場合はある程度、失敗が何だ！といった
気持ちの割り切りを行なっていたので
かなり無理矢理な考え方になっていましたが笑
（まさに体育会あるある）
定性的な文書で恐縮ですが
結論、全ては自身の心次第でスタンスも行動も変わってくるはずです。
採用選考に「AI」を導入しようとしたが、断念した会社の話が面白かった。【引用記事】
AIの採用を見送った理由はAIの判断が悪かったからではない。結果だけみれば、AIの判断はプロの採用担当者と比較して、そう悪いものではなかったようだ。
問題となったのは、AIが「なぜこの人を選んだのか。なぜこの人を選ばなかったのか」を説明してくれなかったところにあったという。
ヒトとAIとの違いは「物事に意味合いを持たせられるか」という部分かと。
例えば企業の営業職だとノルマに対してノルマまでのプロセス
(例：コール●件、アポイント●件、訪問●件、案件化●件、受注●件、受注単価●円…)
を設定すると思います。
AIだと瞬時に過去何か月分の実績を分析して、
そこから適切な数字をたたき出してくれますが、
おそらくそこには意味合いがなく、
ただの数字の羅列に見えてしまう可能性があると考えます。
「何故、この目標を追うのか？」
「何故、●件コールしなければいけないのか？」
「何故、●件アポイントを取らないといけないのか？」
など、本質的な回答はヒトだからこそ導き出せるものであり、
ヒト対ヒトだからこそ、納得するまで理解し合えるのではないでしょうか。
引用記事の末尾にも記載がありますが、
AIが発達することで、
ヒトの仕事がよりヒトが必要な仕事に時間を割けられるよう、
AIと共存しあっていくことが大切だと思います。
【男性に好まれる！？】おすすめチョコレート店のご紹介【バレンタインデー】
こんばんは！
これから様々な記事を私的な観点から書いていきます！
宜しくお願い致します(_ _)
本日はバレンタインデーということなので
男性に好まれる！？
（かつ、筆者の好きなチョコレート店）を
ご紹介いたします！
http://store.c-c-c.co.jp/Page/about.aspx
女性はもちろんのこと、男性にも好まれており、
バレンタインの時期には選ばれることが多いようです。
ピエール・マルコリーニの特徴３点
・カカオへのこだわり
カカオの仕入れルートの開拓から精錬まで、
全て自社内で統制されております。
自社内で完結できる仕組みは
マルコリーニのみ存在します。
・甘さ控えめの味
上記理由から他社と比較して、
カカオ自体の風味や苦味を残しているので、
甘さが控えめとなっており、
男性に好まれやすい味となっております。
・斬新なアイディアで作られたショコラ
宝石のような魅力的なデザインは、
女性も男性も惹き付ける魅力があります。
ex)クールフランボワーズ…ホワイトチョコレートの中に甘酸っぱいラズベリーのガナッシュが…！
http://store.c-c-c.co.jp/Page/about.aspx
様々あるチョコレート店の中でも
大人気と言われるピエール・マルコリーニ。
その人気の裏側には
あくなきチョコレートへの愛情が
あるからかもしれません。
バレンタインデー当日に書いても
ニーズとしては薄いですが…笑
また来年にも同じように記事を書けるよう、
日々努力いたします(^^)
それでは！
